Impatriate Training (BR)
Sie werden als Impatriate geschäftlich aus Brasilien in den deutschsprachigen Raum (DE – AT– CH) entsandt?
Dieses Trainingsmodul ist speziell für die Vorbereitung der aus dem Ausland nach Europa entsandten MitarbeiterInnen konzipiert, kann aber auch zur Nachbereitung eines Auslandseinsatzes dienen.
Wird der Impatriate bei längeren Einsätzen von Familie oder Partner begleitet, empfehlen wir, Familie oder Partner in das Programm einzubeziehen. Mit unserem Training kann die ganze Familie auf eine erfolgreiche und glückliche Zeit in Europa vorbereitet werden.
Allgemeines
Sprache:
Portugiesisch
Empfohlene Trainingsdauer:
2 Tage
Empfohlene Teilnehmerzahl:
max. 6 Personen
Tagungsort:
Inhouse in Ihrem Unternehmen
oder in gemieteten Veranstaltungsräumen
Interkulturelles Training Deutschland - Modul 1 - Auszug aus dem Programmablauf
- Einführung
- Deutsche Kultur und Geschichte
- Die Deutschen – Stereotype (Motivation, Mentalität, Alltag, Gesellschaft)
- Rolle der Gastfreundschaft
- Rolle der Familie
- Deutsche als Geschäftspartner
- Vergleich der Arbeitsmentalität zwischen Deutschland und Brasilien (Hierarchien / Personalführung, Kommunikation am Arbeitsplatz, zielgerichtetes Arbeiten, Besprechungen, Verhandlungsführung, Konkretisierung und Beispiele)
- Selbstbild vs. Fremdbild (Begegnungsmöglichkeiten)
- Kulturwerte und ihr Einfluss auf Privat- und Geschäftsleben
- Wahrnehmungsverzerrungen
- Das Fremde verstehen
- Zusammenfassung der Ergebnisse, Fragen und Diskussion, Evaluation
Leben & Arbeiten in Deutschland - Modul 2 - Auszug aus dem Programmablauf
- Notwendiges Know-How für den erfolgreichen Aufenthalt in Deutschland
- Das Thema „Kulturschock“ – Bedeutung für unser Denken, Handeln und Fühlen
- Kommunikation (Besonderheiten in der persönlichen, schriftlichen und virtuellen Kommunikation, Optimierung der Korrespondenz, Präsentationen und Vorträge)
- Projektarbeit und Kundenbeziehungen
- Erwartungen an eine Führungskraft – Motivieren, Delegieren und Instruieren
- Konfliktmanagement und -prävention, Kritikgespräche
- Aufbau und Pflege von privaten Kontakten
- Erfolgreicher Alltag in Deutschland – Herausforderungen und Unterschiede (Lebensgestaltung, Gesundheit, Schule und Bildung, Bürokratie, Sicherheit, Feste, Feiertage, Verkehrssituation, Gewohnheiten)
- Zusammenfassung der Ergebnisse, Fragen und Diskussion, Evaluation
Interkulturelles Training Deutschland - Modul 1 - Auszug aus dem Programmablauf
- Einführung
- Deutsche Kultur und Geschichte
- Die Deutschen – Stereotype (Motivation, Mentalität, Alltag, Gesellschaft)
- Rolle der Gastfreundschaft
- Rolle der Familie
- Deutsche als Geschäftspartner
- Vergleich der Arbeitsmentalität zwischen Deutschland und Brasilien (Hierarchien / Personalführung, Kommunikation am Arbeitsplatz, zielgerichtetes Arbeiten, Besprechungen, Verhandlungsführung, Konkretisierung und Beispiele)
- Selbstbild vs. Fremdbild (Begegnungsmöglichkeiten)
- Kulturwerte und ihr Einfluss auf Privat- und Geschäftsleben
- Wahrnehmungsverzerrungen
- Das Fremde verstehen
- Zusammenfassung der Ergebnisse, Fragen und Diskussion, Evaluation
Leben & Arbeiten in Deutschland - Modul 2 - Auszug aus dem Programmablauf
- Notwendiges Know-How für den erfolgreichen Aufenthalt in Deutschland
- Das Thema „Kulturschock“ – Bedeutung für unser Denken, Handeln und Fühlen
- Kommunikation (Besonderheiten in der persönlichen, schriftlichen und virtuellen Kommunikation, Optimierung der Korrespondenz, Präsentationen und Vorträge)
- Projektarbeit und Kundenbeziehungen
- Erwartungen an eine Führungskraft – Motivieren, Delegieren und Instruieren
- Konfliktmanagement und -prävention, Kritikgespräche
- Aufbau und Pflege von privaten Kontakten
- Erfolgreicher Alltag in Deutschland – Herausforderungen und Unterschiede (Lebensgestaltung, Gesundheit, Schule und Bildung, Bürokratie, Sicherheit, Feste, Feiertage, Verkehrssituation, Gewohnheiten)
- Zusammenfassung der Ergebnisse, Fragen und Diskussion, Evaluation
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Ihre Ilaine Distler & Equipe
Impatriate Training
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