Expatriate Training

Sie werden als Expatriate geschäftlich nach Brasilien entsandt?

Dieses Trainingsmodul ist speziell für die Vorbereitung der ins Ausland entsandten MitarbeiterInnen konzipiert, kann aber auch zur Nachbereitung eines Auslandseinsatzes dienen.

Entsendetraining Brasilien – Brasilien Akademie

Wird der Expatriate bei längeren Auslandseinsätzen von Familie oder Partner begleitet, empfehlen wir, Familie oder Partner in das Programm einzubeziehen. Mit unserem Training kann die ganze Familie auf eine erfolgreiche und glückliche Zeit im Ausland vorbereitet werden.

Allgemeines

Sprache:

Deutsch

Empfohlene Trainingsdauer:

2 Tage

Empfohlene Teilnehmerzahl:

max. 6 Personen

Tagungsort:

Inhouse in Ihrem Unternehmen

oder in gemieteten Veranstaltungsräumen

Entsendetraining Brasilien – Interkulturelles Training Brasilien

Interkulturelles Training für Brasilien - Modul 1 - Auszug aus dem Programmablauf

Einführung
Brasilianische Kultur und Geschichte
Die Brasilianer – Stereotype (Motivation, Mentalität, Alltag, Gesellschaft)
Rolle der Gastfreundschaft
Rolle der Familie
Brasilianer als Geschäftspartner
Vergleich der Arbeitsmentalität zwischen Deutschland und Brasilien (Hierarchien / Personalführung, Kommunikation am Arbeitsplatz, zielgerichtetes Arbeiten, Besprechungen, Verhandlungsführung, Konkretisierung und Beispiele)
Selbstbild vs. Fremdbild (Begegnungsmöglichkeiten)
Kulturwerte und ihr Einfluss auf Privat- und Geschäftsleben
Wahrnehmungsverzerrungen
Das Fremde verstehen
Zusammenfassung der Ergebnisse, Fragen und Diskussion, Evaluation

Leben & Arbeiten in Brasilien - Modul 2 - Auszug aus dem Programmablauf

Notwendiges Know-How für den erfolgreichen Aufenthalt in Brasilien
Das Thema „Kulturschock“ – Bedeutung für unser Denken, Handeln und Fühlen
Kommunikation (Besonderheiten in der persönlichen, schriftlichen und virtuellen Kommunikation, Optimierung der Korrespondenz, Präsentationen und Vorträge)
Projektarbeit und Kundenbeziehungen
Erwartungen an eine Führungskraft – Motivieren, Delegieren und Instruieren
Konfliktmanagement und -prävention, Kritikgespräche
Aufbau und Pflege von privaten Kontakten
Erfolgreicher Alltag in Brasilien – Herausforderungen und Unterschiede (Lebensgestaltung, Gesundheit, Schule und Bildung, Bürokratie, Sicherheit, Feste, Feiertage, Verkehrssituation, Gewohnheiten)
Zusammenfassung der Ergebnisse, Fragen und Diskussion, Evaluation

Interkulturelles Training für Brasilien - Modul 1 - Auszug aus dem Programmablauf

Einführung
Brasilianische Kultur und Geschichte
Die Brasilianer – Stereotype (Motivation, Mentalität, Alltag, Gesellschaft)
Rolle der Gastfreundschaft
Rolle der Familie
Brasilianer als Geschäftspartner
Vergleich der Arbeitsmentalität zwischen Deutschland und Brasilien (Hierarchien / Personalführung, Kommunikation am Arbeitsplatz, zielgerichtetes Arbeiten, Besprechungen, Verhandlungsführung, Konkretisierung und Beispiele)
Selbstbild vs. Fremdbild (Begegnungsmöglichkeiten)
Kulturwerte und ihr Einfluss auf Privat- und Geschäftsleben
Wahrnehmungsverzerrungen
Das Fremde verstehen
Zusammenfassung der Ergebnisse, Fragen und Diskussion, Evaluation

Leben & Arbeiten in Brasilien - Modul 2 - Auszug aus dem Programmablauf

Notwendiges Know-How für den erfolgreichen Aufenthalt in Brasilien
Das Thema „Kulturschock“ – Bedeutung für unser Denken, Handeln und Fühlen
Kommunikation (Besonderheiten in der persönlichen, schriftlichen und virtuellen Kommunikation, Optimierung der Korrespondenz, Präsentationen und Vorträge)
Projektarbeit und Kundenbeziehungen
Erwartungen an eine Führungskraft – Motivieren, Delegieren und Instruieren
Konfliktmanagement und -prävention, Kritikgespräche
Aufbau und Pflege von privaten Kontakten
Erfolgreicher Alltag in Brasilien – Herausforderungen und Unterschiede (Lebensgestaltung, Gesundheit, Schule und Bildung, Bürokratie, Sicherheit, Feste, Feiertage, Verkehrssituation, Gewohnheiten)
Zusammenfassung der Ergebnisse, Fragen und Diskussion, Evaluation